為豐富“醫(yī)療質(zhì)量提升月內(nèi)涵”，進(jìn)一步加強(qiáng)全院職工醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，提高醫(yī)患溝通能力。5月31日下午，市人民醫(yī)院黨委書(shū)記、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)呂劍劍應(yīng)邀到博望分院，對(duì)全院職工進(jìn)行醫(yī)療糾紛防范的培訓(xùn)。

呂書(shū)記圍繞如何防范醫(yī)療糾紛這個(gè)主題，在十八項(xiàng)核心制度的分解、嚴(yán)格執(zhí)行、溝通的意義及技巧等方面展開(kāi)講述，用實(shí)際存在的事例進(jìn)行解析。呂書(shū)記精彩的講解、生動(dòng)的語(yǔ)言，不僅讓全院職工加強(qiáng)了醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，知曉了在醫(yī)療糾紛中一些教科書(shū)上所學(xué)不到的細(xì)節(jié)性處理，更是領(lǐng)會(huì)到了溝通中語(yǔ)言所能帶來(lái)的魅力。

通過(guò)這次培訓(xùn)，博望分院職工對(duì)醫(yī)療糾紛中的責(zé)任劃分，準(zhǔn)確醫(yī)療行為的選擇，核心制度的執(zhí)行有了明確認(rèn)識(shí)，將全院“醫(yī)療質(zhì)量提升月”活動(dòng)推向了高潮。