7月13日下午，市人民醫(yī)院舉行首屆博士后研究人員開題報告會。市人社局二級調(diào)研員洪辦平、市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長張文林、市衛(wèi)健委組織人事科科長陸迪蒞臨報告會現(xiàn)場指導(dǎo)。會議由何永勝副院長主持，醫(yī)院組織人事科、科教科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加了會議。

本次評審專家組由安徽工業(yè)大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院院長何孝軍，安徽工業(yè)大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院應(yīng)用化學(xué)系黨支部書記、副主任張奎，安徽工業(yè)大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院化學(xué)生物學(xué)與制藥工程系黨支部書記、副主任韓新亞，市人民醫(yī)院副院長何永勝，市人民醫(yī)院泌尿外科副主任王龍信組成。進(jìn)站博士后嚴(yán)菊芬就《新型生物吸附劑的設(shè)計、制備及應(yīng)用》的研究背景、研究目的、研究內(nèi)容、研究基礎(chǔ)與條件、預(yù)期成果、可行性研究及進(jìn)度安排等方面進(jìn)行了匯報，并順利答辯通過了專家組的提問。

市人社局二級調(diào)研員洪辦平指出，博士后的科研選題立足醫(yī)療廢水的處理，是醫(yī)工結(jié)合的科研項目，具有很好的推廣應(yīng)用前景。博士后科研工作站要用好、用活、用足博士后工作的相關(guān)政策，充分發(fā)揮好工作站引才、聚才、育才的平臺作用，不斷促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平和綜合影響力的提升。

嚴(yán)菊芬博士是自2020年7月馬鞍山市人民醫(yī)院獲批省級博士后科研工作站以來第一位進(jìn)站博士，是安徽工業(yè)大學(xué)和馬鞍山市人民醫(yī)院聯(lián)合培養(yǎng)的博士后研究人員，是醫(yī)工融合創(chuàng)新、互助互贏的第一步，她的進(jìn)站標(biāo)志著馬鞍山市人民醫(yī)院博士后科研工作站實現(xiàn)了進(jìn)站博士零的突破?！缎滦蜕镂絼┑脑O(shè)計、制備及應(yīng)用》開題報告獲得圓滿成功，標(biāo)志著馬鞍山市人民醫(yī)院博士后科研工作站的研究工作正在昂首闊步、砥礪前行。

市人民醫(yī)院將以博士后科研工作站建設(shè)為契機(jī)，建立與國內(nèi)高等院校長期穩(wěn)定友好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力并加大合作力度，緊密結(jié)合新時代江淮英才計劃，加快推進(jìn)人才載體建設(shè)，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的復(fù)合型、戰(zhàn)略型和創(chuàng)新型青年人才隊伍。同時也將通過博士后項目以點帶面地推動醫(yī)院研發(fā)實力的提升和促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，把科研工作站建設(shè)成為高水平、全方位的人才工作站，提升醫(yī)院整體科研水平。

馬鞍山市人民醫(yī)院真誠期待與國內(nèi)高等院校建立合作關(guān)系，通過博士后科研工作站聯(lián)合培養(yǎng)平臺更好地實現(xiàn)科研資源共享、校院合作、高端人才培養(yǎng)，使博士后管理工作高效、高質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展，成為醫(yī)院引進(jìn)和留住優(yōu)秀高層次人才的新平臺。