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育運(yùn)營(yíng)管理之才 助合力發(fā)展之路——2024年專(zhuān)科運(yùn)營(yíng)助理培訓(xùn)班暨啟動(dòng)會(huì)順利舉辦

新聞來(lái)源:運(yùn)營(yíng)管理部 郭露  發(fā)布者:管理員  發(fā)布時(shí)間:2024-04-19  點(diǎn)擊量:714

為深入貫徹公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)要求,持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作提質(zhì)增效。4月11日下午,我院舉辦2024年專(zhuān)科運(yùn)營(yíng)助理培訓(xùn)班暨啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議由運(yùn)營(yíng)管理部主任杜麗主持,市人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師白敬清出席會(huì)議,臨床專(zhuān)科運(yùn)營(yíng)助理參加培訓(xùn)。

白敬清總會(huì)計(jì)師在致辭中表示,加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效尤為重要。各位專(zhuān)科運(yùn)營(yíng)助理是推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的主力軍,在運(yùn)營(yíng)管理工作中起著重要作用,希望大家今天認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容并將這些內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)勉勵(lì)各位專(zhuān)科運(yùn)營(yíng)助理,要通過(guò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn),提升運(yùn)營(yíng)管理意識(shí)和工作能力,為科室和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策,在以后的工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)。

培訓(xùn)環(huán)節(jié),運(yùn)營(yíng)管理部主任杜麗、科教科科長(zhǎng)樊琴等分別以《醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)》、《國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)方法及規(guī)則》等為主題進(jìn)行授課,深入淺出地解讀了醫(yī)院專(zhuān)科運(yùn)營(yíng)助理定位、職責(zé)和知識(shí)技能。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用管理案例對(duì)如何進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理、需要重點(diǎn)關(guān)注哪些問(wèn)題,專(zhuān)科運(yùn)營(yíng)助理如何成為科主任得力助手和部門(mén)聯(lián)系的橋梁紐帶進(jìn)行了指導(dǎo)。專(zhuān)科運(yùn)營(yíng)助理一要明確科室核心考核指標(biāo),二要科學(xué)運(yùn)用管理工具開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,三要針對(duì)問(wèn)題采取多層次舉措及時(shí)干預(yù),四要提高全科上下對(duì)運(yùn)營(yíng)管理工作的認(rèn)識(shí),久久為功,群策群力。


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